一、在后勤服务中心经理的直接领导和监督下，主持本部门的全面工作，是本部门工作第一责任人。

二、制定本部门年度工作目标和计划，以及各项规章制度，工作程序等，经批准后实施，并定期检查执行情况。

三、负责本部门人员的政治、业务学习，牢固树立“服务、管理、育人”的三位一体的管理思想。

四、参加后勤服务中心的办公例会，及时、准确地传达上级指示。

五、定期组织召开公寓管理员、保洁员工作会议，听取工作情况汇报，并对工作做出评议、总结，布置下阶段的工作任务。

六、督促、检查住宿管理员，对新入住人员安排宿舍，发放物品和收取住宿费；为退宿人员办理手续等工作。

七、防火、防盗经常检查公寓宿舍内用电安全工作，严禁使用电炉、电饭锅、电水壶等电热器具和其他劣质电器。检查公寓内设施、门窗、门锁损坏情况并督促维修人员及时维修。

八、每月及时向后勤服务中心汇报本部门的工作情况、存在问题和整改措施。

九、考核公寓管理服务部全体员工的出勤情况，上报考勤表。

十、关心所属员工的思想、工作、生活情况。

十一、协调处理、妥善解决服务管理中出现的突发事件和矛盾。

十二、完成后勤服务中心交给的其他工作。